Als Mitarbeitervertretung vertreten wir alle in den Kirchengemeinden und im Kirchenkreis beschäftigten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gegenüber ihren Anstellungsträgern (Kirchenvorstand, Kirchenkreisvorstand)
Wir sind bei allen sozialen, organisatorischen und personellen Angelegenheiten beteiligt, von denen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die Dienstgemeinschaften betroffen werden.
Eine kirchliche Mitarbeitervertretung (MAV) entspricht dem Personalrat im öffentlichen Dienst oder dem Betriebsrat in der Privatwirtschaft. Sie wird alle vier Jahre von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewählt.
Grundlage für unsere Tätigkeit ist das Mitarbeitervertretungsgesetz der Evangelischen Kirche Deutschlands (MVG-EKD).
Wir, die Mitglieder der Mitarbeitervertretung des Ev.-luth. Kirchenkreises Walsrode, sind im April 2016 neu gewählt worden. Seit Mai 2016 sind wir in der nachstehenden Zusammensetzung tätig:
rund um die Arbeit der Mitarbeitervertretung
Mitbestimmung bei:
Sprechstunde: nach Vereinbarung
Alle Themen die die Gleichstellung von Frauen und Männern betreffen und zwar gleichermaßen für die hauptamtlich Mitarbeitenden wie auch für die ehrenamtlich Mitarbeitenden.
Beispiele:
"...Hier ist nicht Mann noch Frau, denn ihr seid allesamt eins in Christus",
Galaterbrief, 3, Vers 28.